На вопросы читателей отвечают юристы Федерации профсоюзов Казахстана.
Моему ребенку 1,5 года. Жена была в декретном отпуске, сейчас надо выходить на работу. Можно ли продлить отпуск без содержания с сохранением места (работает на госпредприятии) и на сколько, какие нужны для этого справки, документы (о здоровье ребенка или матери)?
А.Васильев, г.Темиртау.
Статьей 67 Закона РК «О труде в РК» предусмотрена обязанность работодателя предоставить дополнительный отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения ребенком трех лет. Отпуск без сохранения заработной платы на более длительный срок может быть предоставлен на основании заявления работника, но только с согласия работодателя (статья 65 Закона «О труде в РК).
Если здоровье матери или ребенка не позволяет продолжать ей трудиться, после выхода на работу матери можно оформить больничный. Но в этом случае работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе по истечении двух месяцев со дня ее последнего появления на работе (по подпункту 4 статьи 26 Закона «О труде в РК»). Впрочем, последнее правило применяется в зависимости от конкретного заболевания. Существует специальный «Перечень видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев», утвержденный постановлением правительства РК от 7 августа 2000 года №1213, куда входят некоторые болезни матери и ребенка.

Я развелась с мужем в 2002 г. В решении суда оговорено обязательство мужа об оплате алиментов. Но заявление об оплате алиментов я подала полгода назад, судоисполнителями дело не поднималось, и до сих пор алименты я не получаю. С какого периода мне будут выплачиваться алименты?
Ш.Н.

Возможно, вы уже пропустили трехлетний срок для предъявления исполнительного документа для исполнения решения суда. Судебные исполнители вправе отказать в исполнении решения суда.
Вам необходимо подать заявление в суд, вынесший решение, с просьбой восстановить пропущенный срок для предъявления к исполнению исполнительного документа.
По этому поводу ст. 9 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» гласит:
Статья 9. Восстановление пропущенного срока для предъявления исполнительного документа к исполнению
1. Взыскатель, пропустивший срок для предъявления к исполнению исполнительного документа, вправе обратиться в суд, вынесший судебный акт, или в суд по месту исполнения с заявлением о восстановлении пропущенного срока.
В случае признания судом причин пропуска срока для предъявления к исполнению исполнительного листа, исполнительной надписи нотариуса уважительными, срок может быть восстановлен.
По остальным исполнительным документам пропущенные сроки восстановлению не подлежат.
Если же срок не пропущен, то, вероятнее всего, алименты будут взысканы за весь период, указанный в решении суда.